VISI – MISI TUJUAN DAN PROGRAM MAJLIS PENDIDIKAN AWASHLIYAH SUMATERA UTARA 2012 – 2015

VISI – MISI TUJUAN DAN PROGRAM

MAJLIS PENDIDIKAN AWASHLIYAH SUMATERA UTARA

2012 – 2015

I.VISI :”TERWUJUDNYA PELAYANAN PEMBINAAN PENDIDIKAN PADA SEKOLAH/MADRASAH 

                UNTUK MENCAPAI TUJUAN PENDIDIKAN ISLAM DAN PENDIDIKAN NASIONAL”

                Indikator VISI :

1.   Sekolah/Madrasah Alwashliyah di Sumatera Utara memperoleh upaya pelayanan peningkatan 8 Standar Pendidikan Nasional

2.   Terwujudnya hubungan yang harmonis antara MP.Alwashliyah Sumatera Utara dengan segenap MP PD. Kab/Kota serta unit/tingkat dan jenjang  Pendidikan di S/M Alwashliyah Sumatera Utara

3.   Meningkatnya Standar akreditasi dan/atau pengakuan masyarakat Sumatera Utara

4.   Meningkatnya mutu lulusan S/M Alwashliyah Sumatera Utara

II.MISI : Untuk mencapai VISI maka dilakukan :

1.   Membimbing keterbatasan berpikir prioritas&memupuk moral Islami

2.   Menumbuhkembangkan Khittah,Sibghah dan Wijhah Alwashliyah

3.   Membangun sikap sebagai agen perobahan dan perkembangan ( agent of change & blooming)

4.   Membantu meningkatkan kompetensi Ka.Sekolah/Madrasah dan guru.

5.    Melakukan peningkatan akurasi data S/M S/M Alwashliyah Sumatera Utara

6.   Membantu meningkatkan standar S/M Alwashliyah Sumatera Utara

7.    Membimbing seluruh warga S/M Alwashliyah Sumatera Utara untuk sejalan dengan pencapaian tujuan program  PW. Alwashliyah Sumatera Utara

III.TUJUAN : Sejalan dengan pencapaian VISI MP. Alwashliyah Sumatera Utara menetapkan tujuan :      

                         “MENGOPTIMALKAN PELAYANAN P[ENYELENGGARAAN S/M ALWASHLIYAH   

                           SUMATERA UTARA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS DAN MUTU LULUSAN”

IV. PROGRAM KERJA

PROGRAM SATU TAHUN

NO	PROGRAM/KEGIATAN	TUJUAN	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	PELAKSANA
1	PELAKSANAAN AKTUALISASI SPA BAGI PENYELENGGARA DAN PELAKSANA SEKOLAH/MADRASAH DI SELURUH JENJANG DAN TINGKAT SEKOLAH/MADRASAH	Menegakkan Hanya Ada Satu Sistim Pendidikan Di Pergu Ruasn Alwashliyah Selain Uuspn 2003,Pp 14/2005 Ttg Guru Dan Dosen	SELURUH JENJANG DAN TINGKAT SEKOLAH/MADRASAH ALWASHLIYAH DI SUMATERA UTARA	UNTUK TAHUN AJARAN 20012-2013 MIN IMAL 56,1 %	DIMULAI  TAHUN PELAJARAN 20012-2013	Pengurus Mp.Pw Aw Sumut Dan Seluruh Jajaran Sampai Ketingkat Kecamatan
2	AKURASI DATA JUMLAH SEKOLAH/MADRASAH MELALUI PENGUMPULAN PROFIL.	Meng Update Jumlah Sekolah/Madrasah	SELURUH SEKOLAH/MADRASAH DI KABUPATEN/KOTA	DATA TERKUMPUL 96 % UNTUK TAHUN AJARAN 2012 - 2013	PLAKSANAAN DIMULAI  BULAN DESEMBER 2012 S/D  31 JANUARI 2013	Pengurus Mp.Pw Aw Sumut  Menggerakkan Mp.Pd Dan Seluruh Jajaran Sampai Ketingkat Kecamatan
3	MENDORONGPENINGKATAN KOMPETENSI KA.S/M  DAN GURU	Meningkattan Kompetensi Ka.S/M Dan Guru Alwashliyah	SELURUH KA.S/M UNTUK TINGKAT  SMS/MA SEDERAJAT	KOMPETENSI KA.S/M DAN GURU ALWASHLIYAH MENINGKAT	PLAKSANAAN DIMULAI  BULAN 31 JANUARI  S/D DESEMBER 2013	Ketua Iii  Mp/Pw Alwashliyah Sumatera Utara Dengan Membentuk Tim  Tugas
4	MEMFASILITAS /MENGADAKAN PENYULUHAN DAN PENYEGARAN  UPAYA PENINGKATAN STANDAR SEKOLAH/MADRASAH	Untuk Mengetahuui Secara Jelas Standar S/M Dari Segi Piagam Akreditasi Yang Diperoleh	SELURUH  TINGKAT  SMA/ MA/SMK   ALWASHLI YAH DI SUMATERA UTARA	MASING-MASING S/M MEMAHAMI SECARA PERSIH EDS (EVALUASI DIRI SEKOLAH) DARI  ISI  8 SPN	Plaksanaan Dimulai  Bulan 31 Januari  S/D Desember 2013 Dengan TARGET 56.1%	Pengurus Mp.Pw Aw Sumut Dengan Membentuk Tim Pelaksana Tugas
5	MELAKSANAKAN IMTIHAN UMUMI ALWASHLIYAH	MENGUKUR VELUES/NILAI KEALWASHLIYAHAN DIKALANGAN SISWA	Siswa Alwashliyah Diseluruh Tingklat Dan Jenjang Sejak KLS IV SD/MI  S/D Kelas XII SMA/MA/SMA	TERUKURNYA NILAI KEALWASHLIYAHAN YANG DISELURUH JENJANG DAN TINGKAT	MENJELANG ATAU SETELAH DILAKSANAKAN UN TA.2012-2013	Panitia Imtihan Umumi Yang Di Tetapkan Melalui SK MP.PB ALWASHLIYAH
6	MEMBENTUK KOPERASI PENDIDIKAN (KOPERASI SEKOLAH)	Menjadikan Koperasi Tulang Punggung Pergerakan Sekolah/Madrasahj	SELURU SATUAN PENDIDIKAN ALWASHLIYAH DI SUMATERA UTARA	TERBENTUKNYA PENGURUS KOPERASI	JANUARI 2013	Pengurus Koperasi Yang Dibentuk Oleh MP.PW ALWASHLIYAH SU

PROGRAM EMPAT  TAHUN

NO	PROGRAM/KEGIATAN	TUJUAN	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	PELAKSANA
1	PELAKSANAAN AKTUALISASI SPA (BAGI DAERAH/SEKOLAH  YANG BELUM TERSELESAIKAN	Hanya Ada Satu Sistim Pendidikan Di Pergu Ruasn Alwashliyah Selain UUSPN 2003,PP 14/2005 TTG GURU DAN DOSEN	SELURUH JENJANG DAN TINGKAT S/M ALWASHLIYAH DI SUMATERA UTARA YANG BELUM TERSENTUH	UNTUK TAHUN AJARAN 20013-2014 DANJ 2014-2015  MIN IMAL 38,1 %	DIMULAI  TAHUN PELAJARAN 20013-2014	PENGURUS MP.PW AW SUMUT DAN SELURUH JAJARAN SAMPAI KETINGKAT KECAMATAN
2	MENGADAKAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN CALON KEPALA ,S/M DAN MUFATTIS	Mengupayakan Hadirnya Bakal Calon Ka.S/M Yang Telah Terlatih	SELURUH KA.DAN GURU YANG MEMENUHI PERSYARATAN	ADANYA  BAKAL CALON KA.S/M  YANG BERKOMPTENSI DISETIAP SEKOLAH/MADRASAH	PLAKSANAAN DIMULAI  BULAN JANUARI 2013	MP.PW AW SUMUT  Menggerakkan MP.PD dan seluruh jajaran .
3	MENDORONGPENING KATAN KOMPETENSI KA.S/M  DAN GURU SERTA  MUTU LULUSAN	Meningkattan Kompetensi Ka.S/M Dan Guru Alwashliyah Dan Mutu Lulusan	SELURUH KA.PKS/M ;GURU UNTUK TINGKAT  SMS/MA /SMK  DAN YANG SEDERAJAT	KOMPETENSI KA.S/M DAN GURU ALWASHLIYAH MENINGKAT	PLAKSANAAN DIMULAI  BULAN JULI 2013	KETUA iii  MP/PW ALWASHLIYAH SU dengan membentuk tim  tugas
4	MEMFASILITAS UPAYA PENINGKATAN STANDAR SEKOLAH/MADRASAH	Untuk Meningkatkan  Standar S/M Dari Segi Piagam Akreditasi Yang Diperoleh	SELURUH  TINGKAT  SMA/ MA/SMK   ALWASHLI YAH DI SUMATERA UTARA	MASING-MASING S/M MEMAHAMI SECARA PERSIH  ISI  8 SPN	PLAKSANAAN DIMULAI  BULAN JUL;I 2013	PENGURUS MP.PW AW SUMUT dengan membentuk tim pelaksana tugas
5	MENGEMBANGKAN KOPERASI PENDIDIKAN (KOPERASI SEKOLAH)	MENJADIKAN KOPERASI TULANG PUNGGUNG PERGERAKAN SEKOLAH/MADRASAHJ	SELURU SATUAN PENDIDIKAN ALWASHLIYAH DI SUMATERA UTARA	ADANYA PENINGKATAN PERSENTASE  SAHAM DAN PENGGUNA JASA KOPERASI	JANUARI 2014	Pengurus Koperasi Yang Dibentuk Oleh MP.PW ALWASHLIYAH SUMATERA UTARA
6	MELAKSANAKAN IMTIHAN UMUMI ALWASHLIYAH DISETIAP AKHIR TAHUN AJARAN	Mengukur Velue/Nilai Kealwashliyahan Dikalangan Siswa	SISWA ALWASHLIYAH DISELURUH TINGKLAT DAN JENJANG SEJAK KLS IV SD/MI  S/D KELAS XII SMA/MA/SMA	TERUKURNYA NILAI KEALWASHLIYAHAN YANG DISELURUH JENJANG DAN TINGKAT	MENJELANG ATAU SETELAH DILAKSANAKAN UN	Panitia IMTIHAN UMUMI yang di tetapkan melalui SK MP.PB ALWASHLIYAH
7	MENDIRIKAN SEKOLAH BINAAN TINGKAT SMA/MA/SMK DAN MAK	Adanya sekolah binaan MP.Alwashliyah SU	Kab.Langkat , Karo, Paluta/Palas dan Pakpak Barat	Berdiri satu unit sekolah/madrasah setingkat SMA/MA/SMK/MAK	Dimulai TA.2014-2015	Dibentuk Panitia Pembangunan oleh MP.AW.Sum.Utara

Demikian Progran Kerja ini disusun un tuk dilaksanakan semampunya.

Medan ,16 Nopember 2012

MAJLIS PENDIDIKAN ALWASHLIYAH SUMATERA UTARA

KETUA                                                 SEKRETARIS

RINCIAN PROGRAM KERJA MAJLIS PENDIDIKAN ALWASHLIYAH SUMATERA UTARA 20012 – 2015

   Pengantar

         Dalam menjalankan kepemimpinan, terutama dalam menggulirkan roda pendidikan pada MP.Alwashliyah Sum.Utara kita harus mengacu dan harus berpikir tentang “sis tem” artinya dalam penyelenggaraan pendidikan di sekolah/madrasah Alwashliyah , komponen-komponen terkait seperti: Penyelenggara(MP) Pelaksana ( Kasekolah/madrasah, guru-g, staff  TU,maupun  Orang tua siswa/Masyarakat,dalam melaksanakan tugasnya harus mengacu dan tetap berpedoman pada SISTIM PENDIDIKAN ALWASHLIYAH yang ada dan terus dibangun. Keseluruhan perangkat harus berfungsi optimal yang dipengaruhi oleh kebijakan dan kinerja pimpinan.
       Tantangan lembaga pendidikan (sekolah/madrasah) adalah mengejar ketinggalan artinya kompe tisi dalam meraih prestasi terlebih dalam menghadapi persaingan global, teru tama madrasah yang selalu di konotasikan sebagai lembaga pendidikan nomor dua

       Tantangan ini akan dapat teratasi bila penyelenggara dan pengelola terkonsentrasi pada pencapaian sasaran dimaksud dan terpimpin dalam satu alur peraturan / dalam satu sistim norma yang di pertanggung jawabkan secara bersama dan menyeluruh. Oleh sebab itu sudah sangat dituntut oleh perkembangan itu bahwa kita harus melaksanakan Sistim Pendidikan Alwashliyah yang telah disepakati itu sekalipun masih ada kelemahannya. Justeru tanggung jawab kita bersama untuk menyempurnakannya

      Hal-hal lain perlu diperhatikan dalam melaksanakan Sistim tersebut antara lain:

1.       Wujudkan keterbukaan dalam proses penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran.

2.       Wujudkan iklim kerja yang menyenangkan

3.       Berikan pengakuan dan penghargaan bagi personil yang berprestasi

4.       Tunjukan keteladanan

5.       Terapkan fungsi-fungsi manajemen dalam proses penyelenggaraan pendidikan, seperti: Perencanaan Pengorganisasian Penentuan staff atas dasar kemampuan, ke sanggupan dan kemauan,

6.       Berikan bimbingan dan pembinaan kearah yang menuju kepada pencapaian tujuan

7.       Adakan  kontrol terhadap semua kegiatan penyimpangan sekecil apapun dapat ditemukan sehingga cepat teratasi

8.       Adakan penilaian terhadap semua program untuk mengukurkeberhasilan serta menemu kan cara untuk mengatasi kegagalan.

Mari kita laksanakan tugasnya yang berorientasi kepada terwujudnya:

·         Keterbukaan

·         Iklim kerja yang menyenangkan

·         Perasaan personil diakui dan dihargai atas prestasi kerjanya

·         Saling menunjukan keteladanan

·         Disiplin kerja yang optimal

·         Penerapan manajemen sekolah yang sempurna

·         Mengaktualisasikan SPA 2011/2012 sebagai acuan berharga bagi kita segenap warga sekolah/madrasah Alwashliyah.

UPAYA-UPAYA  LAIN  YANG  DAPAT  KITA  LAKUKAN:

1.    Meningkatkan Kinerja Personil Sekolah

Usaha yang paling menentuka dalam meningkatkan kinerja personil sekolah terletak pada kepemimpinan sekolah, pemimpin harus mampu memberikan pengaruh agar semua bawa han guru-guru dan staff  tata usaha agar berpartisipasi aktif secara maksimal dalam penca paian tujuan.

Pengaruh pemimpin agar para personil berpartisipasi secara maksimal antara lain:

a)      Kesejahteraan baik lahir maupun batin memperoleh perhatian yang serius dari pim pinan.

b)      Pemecahan permasalahan dilandasi oleh sikap keterbukaan

c)       Pengakuan dan penghargaan atas prestasi kerja personil diperhatikan oleh pimpinan.

d)      Penerapan manajemen sekolah didasari atas kemampuan, kesanggupan dan kemauan personil.

e)      Pemimpin bertindak sebagai motivator dan dinamisator

f)       Menciptakan kerja sama yang harmonis

g)      Menghindari konflik antara personil

h)      Arif, bijaksana bila mengambil keputusan bagi setiap personil tanpa membeda-beda kan individual.

i)        Hilangkan sikap suka dan tidak suka terhadap personil sekolah

j)        Menciptakan rasa persaudaraan (sense of belonging).

2.      Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen seperti :

·      Perencanaan

·      Pengorganisasian

·      Penetapan staf-staf pembantu pelaksana kegiatan

·      Memberikan pengarahan bimbingan dan pembinaan

·      Mengadakan pengawasan untuk mengatasi penyimpangan

·      Melaksanakan penilaian untuk mengukur keberhasilan

·      Semua fungsi manajemen diaplikasikan dalam program penyelenggaraan pendidikan di sekolah dengan cara menerapkan Manajemen Berbasis Sekolah/MBS

3.       Menetapkan Visi,Misi dan tujuan secara musyawarah

4.        Menetapkan Nilai-nilai (values)

5.       Menetapkan Kebijakan (policy)

6.       Menggerakkan organisasi dengan semangat jihad dan keikhlasan

Mari kita bina bersama membentuk karakter, budaya dan iklim organisasi yang telah me miliki Khittah(Visi), sibghah dan wijhah(Misi) ini sehingga kita (warga Alwashliyah) da pat menjadi model dan acuan yang selalu dicontoh oleh orang-orang lain seperti halnya 82 Tahun yang lalu..

ARAH PROGRAM MPALWASHLIYAH SUM.UTARA

Setelah  diterima SK PW Alwashliyah Sumatera Utara  Ttg Susunan Personalia Majlis Pendidikan Alwashliyah Sumatera Utara 20012 – 2015 maka

diadakan rapat perdana pada:

HARI/TGL  : Selasa  30/Okt 2012

WAKTU        : 15.00 S/D Selesai

TEMPAT      : MP.PW AW Jl.SM.Raja N0.144           

                             MEDAN

Materi  rapat

1.      Penerimaan sk

2.      Inventarisasi masalah

3.      Program 100 hari

4.      Pengkondisian & kelengkapan sekretariat

5.      Menyusun program kerja MP.PW Alwashliyah Sum.Utara

      INVENTARISASI MASALAH

Ø Yang berkaitan dengan penyelesaiaan Imtihan Umumi / Ijazah yang belum tuntas

Ø SK Ka Sekolah/Madrasah  dan SK Guru yang ada daluarsa

Ø Jumlah sekolah/madrasah yang  belum  falid

Ø Kemungkina sumber dana.

1.   Penerbitan SK guru/KA

2.   Leges

3.    Imtihan Umumi

4.   APBD

5.   Penerapan   5% dari sekolah/madrasah

Ø Bidang tugas dan petugas yang kurang jelas

Ø Keaktifan pengurus /kesulitan pembagian waktu

Ø Peningkatan pelayanan jauh dari prima

Ø Peningkatan kompetensi Ka. .sekolah/madrasah  dan guru perlu diperhatikan

Ø Peningkatan Mutu  Lulusan

     MENETAPKAN PROGRAAM 100 HARI

Ø  Pelaksanaan SPA mutlak harus berjalan

Ø  Ijazah yang terbengkalai harus dituntaskan

Ø  Profil seluruh sekolah/madrasah dirampungkan

Program satu tahun

NO	PROGRAM/KEGIATAN	TUJUAN	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	PELAKSANA
1	PELAKSANAAN AKTUALISASI SPA BAGI PENYELENGGARA DAN PELAKSANA SEKOLAH/MADRASAH DI SELURUH JENJANG DAN TINGKAT SEKOLAH/MADRASAH	Menegakkan Hanya Ada Satu Sistim Pendidikan Di Pergu Ruasn Alwashliyah Selain Uuspn 2003,Pp 14/2005 Ttg Guru Dan Dosen	SELURUH JENJANG DAN TINGKAT SEKOLAH/MADRASAH ALWASHLIYAH DI SUMATERA UTARA	UNTUK TAHUN AJARAN 20012-2013 MIN IMAL 56,1 %	DIMULAI  TAHUN PELAJARAN 20012-2013	Pengurus Mp.Pw Aw Sumut Dan Seluruh Jajaran Sampai Ketingkat Kecamatan
2	AKURASI DATA JUMLAH SEKOLAH/MADRASAH MELALUI PENGUMPULAN PROFIL.	Meng Update Jumlah Sekolah/Madrasah	SELURUH SEKOLAH/MADRASAH DI KABUPATEN/KOTA	DATA TERKUMPUL 96 % UNTUK TAHUN AJARAN 2012 - 2013	PLAKSANAAN DIMULAI  BULAN DESEMBER 2012 S/D  31 JANUARI 2013	Pengurus Mp.Pw Aw Sumut  Menggerakkan Mp.Pd Dan Seluruh Jajaran Sampai Ketingkat Kecamatan
3	MENDORONGPENINGKATAN KOMPETENSI KA.S/M  DAN GURU	Meningkattan Kompetensi Ka.S/M Dan Guru Alwashliyah	SELURUH KA.S/M UNTUK TINGKAT  SMS/MA SEDERAJAT	KOMPETENSI KA.S/M DAN GURU ALWASHLIYAH MENINGKAT	PLAKSANAAN DIMULAI  BULAN 31 JANUARI  S/D DESEMBER 2013	Ketua Iii  Mp/Pw Alwashliyah Sumatera Utara Dengan Membentuk Tim  Tugas
4	MEMFASILITAS /MENGADAKAN PENYULUHAN DAN PENYEGARAN  UPAYA PENINGKATAN STANDAR SEKOLAH/MADRASAH	Untuk Mengetahuui Secara Jelas Standar S/M Dari Segi Piagam Akreditasi Yang Diperoleh	SELURUH  TINGKAT  SMA/ MA/SMK   ALWASHLI YAH DI SUMATERA UTARA	MASING-MASING S/M MEMAHAMI SECARA PERSIH EDS (EVALUASI DIRI SEKOLAH) DARI  ISI  8 SPN	Plaksanaan Dimulai  Bulan 31 Januari  S/D Desember 2013 Dengan TARGET 56.1%	Pengurus Mp.Pw Aw Sumut Dengan Membentuk Tim Pelaksana Tugas
5	MELAKSANAKAN IMTIHAN UMUMI ALWASHLIYAH	MENGUKUR VELUES/NILAI KEALWASHLIYAHAN DIKALANGAN SISWA	Siswa Alwashliyah Diseluruh Tingklat Dan Jenjang Sejak KLS IV SD/MI  S/D Kelas XII SMA/MA/SMA	TERUKURNYA NILAI KEALWASHLIYAHAN YANG DISELURUH JENJANG DAN TINGKAT	MENJELANG ATAU SETELAH DILAKSANAKAN UN TA.2012-2013	Panitia Imtihan Umumi Yang Di Tetapkan Melalui SK MP.PB ALWASHLIYAH
6	MEMBENTUK KOPERASI PENDIDIKAN (KOPERASI SEKOLAH)	Menjadikan Koperasi Tulang Punggung Pergerakan Sekolah/Madrasahj	SELURU SATUAN PENDIDIKAN ALWASHLIYAH DI SUMATERA UTARA	TERBENTUKNYA PENGURUS KOPERASI	JANUARI 2013	Pengurus Koperasi Yang Dibentuk Oleh MP.PW ALWASHLIYAH SU

PROGRAM EMPAT  TAHUN

NO	PROGRAM/KEGIATAN	TUJUAN	SASARAN	INDIKATOR KEBERHASILAN	WAKTU	PELAKSANA
1	PELAKSANAAN AKTUALISASI SPA (BAGI DAERAH/SEKOLAH  YANG BELUM TERSELESAIKAN	Hanya Ada Satu Sistim Pendidikan Di Pergu Ruasn Alwashliyah Selain UUSPN 2003,PP 14/2005 TTG GURU DAN DOSEN	SELURUH JENJANG DAN TINGKAT S/M ALWASHLIYAH DI SUMATERA UTARA YANG BELUM TERSENTUH	UNTUK TAHUN AJARAN 20013-2014 DANJ 2014-2015  MIN IMAL 38,1 %	DIMULAI  TAHUN PELAJARAN 20013-2014	PENGURUS MP.PW AW SUMUT DAN SELURUH JAJARAN SAMPAI KETINGKAT KECAMATAN
2	MENGADAKAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN CALON KEPALA ,S/M DAN MUFATTIS	Mengupayakan Hadirnya Bakal Calon Ka.S/M Yang Telah Terlatih	SELURUH KA.DAN GURU YANG MEMENUHI PERSYARATAN	ADANYA  BAKAL CALON KA.S/M  YANG BERKOMPTENSI DISETIAP SEKOLAH/MADRASAH	PLAKSANAAN DIMULAI  BULAN JANUARI 2013	MP.PW AW SUMUT  Menggerakkan MP.PD dan seluruh jajaran .
3	MENDORONGPENING KATAN KOMPETENSI KA.S/M  DAN GURU SERTA  MUTU LULUSAN	Meningkattan Kompetensi Ka.S/M Dan Guru Alwashliyah Dan Mutu Lulusan	SELURUH KA.PKS/M ;GURU UNTUK TINGKAT  SMS/MA /SMK  DAN YANG SEDERAJAT	KOMPETENSI KA.S/M DAN GURU ALWASHLIYAH MENINGKAT	PLAKSANAAN DIMULAI  BULAN JULI 2013	KETUA iii  MP/PW ALWASHLIYAH SU dengan membentuk tim  tugas
4	MEMFASILITAS UPAYA PENINGKATAN STANDAR SEKOLAH/MADRASAH	Untuk Meningkatkan  Standar S/M Dari Segi Piagam Akreditasi Yang Diperoleh	SELURUH  TINGKAT  SMA/ MA/SMK   ALWASHLI YAH DI SUMATERA UTARA	MASING-MASING S/M MEMAHAMI SECARA PERSIH  ISI  8 SPN	PLAKSANAAN DIMULAI  BULAN JUL;I 2013	PENGURUS MP.PW AW SUMUT dengan membentuk tim pelaksana tugas
5	MENGEMBANGKAN KOPERASI PENDIDIKAN (KOPERASI SEKOLAH)	MENJADIKAN KOPERASI TULANG PUNGGUNG PERGERAKAN SEKOLAH/MADRASAHJ	SELURU SATUAN PENDIDIKAN ALWASHLIYAH DI SUMATERA UTARA	ADANYA PENINGKATAN PERSENTASE  SAHAM DAN PENGGUNA JASA KOPERASI	JANUARI 2014	Pengurus Koperasi Yang Dibentuk Oleh MP.PW ALWASHLIYAH SUMATERA UTARA
6	MELAKSANAKAN IMTIHAN UMUMI ALWASHLIYAH DISETIAP AKHIR TAHUN AJARAN	Mengukur Velue/Nilai Kealwashliyahan Dikalangan Siswa	SISWA ALWASHLIYAH DISELURUH TINGKLAT DAN JENJANG SEJAK KLS IV SD/MI  S/D KELAS XII SMA/MA/SMA	TERUKURNYA NILAI KEALWASHLIYAHAN YANG DISELURUH JENJANG DAN TINGKAT	MENJELANG ATAU SETELAH DILAKSANAKAN UN	Panitia IMTIHAN UMUMI yang di tetapkan melalui SK MP.PB ALWASHLIYAH

PERHITUNGAN BIAYA 

1	PROGRAM KERJA	KOMPONEN ANGGARAN	S A T U A N	V O L U M E	BIAYA SATUAN	JUMLAH	SUMBER DANA
2
3

UNTUK SEMENTARA PERHITUNGAN BIAYA BELUM DAPAT DIPUTUSKAN SECARA AKURAT.

                                                   Demikian Progran Kerja ini disusun un tuk dilaksanakan semampunya.

                                              Medan ,16 Nopember 2012

                                                     MAJLIS PENDIDIKAN ALWASHLIYAH SUMATERA UTARA

                                             KETUA                                                    SEKRETARIS

                                                                                                       HUSNI THAMRIN LUBIS                               M I  S  L A  N